什么是减县补乡

减县补乡是乡镇编制。

就是减少建制县的编制，增加乡镇编制的意思。乡镇事业单位管理岗位改革的大方向应该是参照公务员一样实行职务与职级并行，毕竟目前很多省市已经在试点事业单位管理岗职务与职级并行政策。

参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试如设区市的城管。

全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自收自支事业单位：实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

什么是减县补乡

所谓“减县补乡”，就是通过由县至乡的编制下沉，优化了基层干部结构，激励人才由县城迈向乡镇基层。

基层干部队伍不仅在数量上不能满足工作需要，在结构上也存在缺陷，主要体现为干部老龄化、非本土化、非专业化。基层的工作条件、待遇等不能有力吸引年轻人的到来。

“减县补乡”政策的推行，有利于破解基层“事多人少”、人才难留等问题，多省市开始探索多种人员编制“减县补乡”行动。