人才引进合同未到期可以辞职吗
2021-11-10 分类：百科
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这个问题是这样的，人才引进合同未到期可以辞职的。但是，要根据劳动合同支付违约金的，企业把你当人才引进，你合同未满就想走，那当然是要赔偿违约金的。
人才引进合同未到期可以辞职吗
可以辞职
这种情况一般来说是可以的。首先我们需要明确，什么是辞职通常就是基于某种原因，某人辞掉目前的工作的情形。由此可见，就辞职来讲，通常是属于个人意愿。就人才引进最低服务期五年来讲，通常是有约定一定的违约后果的。即使同意了你辞职，那你也要按照签订的服务协议支付赔偿金，这个赔偿金额一般都会很高，得不偿失，所以你要想好了再决定。
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