55岁劳动法的保护期
2021-11-13 分类:百科
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      55岁劳动法的保护期是指在退休前,与单位签订劳动合同的职工,劳动法保护的时间段。如果没有与单位签订劳动合同,或者与单位解除劳动合同,就与单位不受劳动法的保护。在办理退休以后,领取了按国家规定金额的退休金,与单位劳动法的保护期也就没有了。
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      55岁劳动法的保护期是指在退休前,与单位签订劳动合同的职工,劳动法保护的时间段。如果没有与单位签订劳动合同,或者与单位解除劳动合同,就与单位不受劳动法的保护。在办理退休以后,领取了按国家规定金额的退休金,与单位劳动法的保护期也就没有了。
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