满足什么条件可以给员工买五险

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凡是与员工签有劳动合同的都必须给员工买五险，这是劳动法所规定，不买可以投诉劳动监察大队，签有劳动合同买了五险就是给员工定心丸，也是员工的福利，员工工作起来才有干劲，也会安心留下来工作，这也是单位的职责，才不会人员流失。

满足什么条件可以给员工买五险

    通常满足以下条件就应该给员工买五险一金条件：

1.和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同

2.用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。

3.是中国籍合法公民

4.与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金

满足什么条件可以给员工买五险

这个不需要满足。只要职工在进公司都要买五险一金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。

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