20年工龄。2021年退休金能拿多少

人从幼年到中年最后老年，是一步步衰老的过程，从成年开始人们开始工作一直到失去工作能力，在长达40年的工作时间里人们的工龄因人而异，但是在合法企业进行工作退休后是会有退休工资补助的，最新出台的规定是以工龄为退休工资计算标准，那么二十年工龄退休工资有多少呢?这个工资又是怎样得出来的呢?

一、二十年工龄退休工资有多少

工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。以下标准仅做参考：

1、基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原 则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制， 县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围 的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励 用。

20年工龄。2021年退休金能拿多少

20年工龄。2021年退休金可以拿到1300多元，根据我们地区的社会平均工资计算基础工资1000元，帐户工资，如果是正常缴费的话，缴费总数大约是12万左右，帐户余额4.8万，帐户工资350元，基础工资1000元，加上个人帐户工资350元，退休金足1350元。

20年工龄。2021年退休金能拿多少

企业退休人员的缴费年限每满一年增加2元。而机关事业单位退休人员缴费年限每满一年只增加1.1元。一年的价值就相差0.9元。

而且虽然缴费年限的挂钩金额比去年有所降低，但是企业退休人员降得少，从2.1元降为两元，只下降了0.1元。事退人员降得多，从1.3元降到1.1元，下降了0.2元。

这就是明显向企业退休人员倾斜，同样的缴费年限，企业退休人员涨得更多，所以山西省的企业退休人员要乐开花了。

举个例子来说，企业退休人员20年工龄，挂钩调整可以上涨40元。机关事业单位退休人员30年工龄，挂钩上涨只有33元。企业退休人员可以多涨养老金，将有助于缩小事退人员的养老金差距。