养老保险全额与非全额的区别

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按照社保法的规定，用人单位在缴纳五险一金时，单位缴费部分是按照单位职工工资总额来缴纳，职工个人是按照本人实际工资来缴纳。全额缴纳就是按照100%来缴纳，非全额缴纳就是按照60%来缴纳。

这个衡量的参数，就是当地政府部门公布的职工月平均工资。如果你每月缴纳的五险一金，其个人缴费扣费部分，在每月的工资条都有显示。比如养老保险的个人扣费比例为8%，医疗保险每月的扣费比例为2%，失业保险每月的扣费比例为0.5%。

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