人事行政经理大 还是销售经理大

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如果仅仅从“经理”二字来说，职位等级是一样的。

但是每一家公司业务特点、管理风格和老板重点不同，这两个经理在公司的影响力和收入差距蛮大的。

注重业务的公司，一定非常重视销售经理的选拔和任用。因为这是带来销售收入的核心岗位。掌握公司产品和客户资源的岗位，理所应当是核心重点岗位。一个优秀的销售经理一般都有可观的业务提成和项目奖金，一般收入都远远大于行政人事经理。

特别注重风控、团队建设的公司，在一定阶段会赋予行政人事经理比较大的权限。但，一般这个岗位都是固定工资。想象空间不及销售经理。

一般根据个人性格特点和倾向性考虑不同的职位。

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