超时劳动补贴与加班费的区别
2022-01-15 分类：百科
TIPS：本文共有 127 个字，阅读大概需要 1 分钟。
超时劳动补贴和加班费最大的区别在于主动性和被动性。加班费是由于目标或者任务无法正常完成，企业要求员工进行加班所支付的酬劳，属于工资一类。
超时劳动补贴，只是证明该员工表现积极，在规定工作时间内完成工作后，利用自己的时间为企业创造更大的价值，可以列入福利费。
小编精心整理的这篇内容：超时劳动补贴与加班费的区别，如果你看到此处请一定要收藏哦！
阅读剩余内容
TIPS：本文共有 127 个字，阅读大概需要 1 分钟。
超时劳动补贴和加班费最大的区别在于主动性和被动性。加班费是由于目标或者任务无法正常完成，企业要求员工进行加班所支付的酬劳，属于工资一类。
超时劳动补贴，只是证明该员工表现积极，在规定工作时间内完成工作后，利用自己的时间为企业创造更大的价值，可以列入福利费。
小编精心整理的这篇内容：超时劳动补贴与加班费的区别，如果你看到此处请一定要收藏哦！