公司签空白劳动合同怎么处罚

1、公司拿空白合同给员工签是不合法的。

2、空白劳动合同违反了法律规定，根据《劳动合同法》的规定，空白劳动合同无效。

3、由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。

4、只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。

5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。