一事不再罚原则举例说明

例如，劳动法规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款情节严重的，由工商部门吊销营业执照。

按照上述规定，在劳动部门对违法单位责令改正或罚款后，由执照专属管辖的工商部门依据同一事实、理由和法律依据再吊销其营业执照则不属再罚，但依据一事不再罚原则，工商部门不得再作出责令改正或罚款的处罚。