考核是什么意思

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绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法绩效考核performance evaluation，是企业绩效。

1考查核实 汉·王符 潜夫论·实贡“是故选贤贡士，必考核其清素，据实而言”三国志·魏志·卫臻传“考核降者，果守将诈所作也” 宋·欧阳修 勉刘申诗“有司精考核，中第为公卿”。

考核 kǎo hé 1考查核实 汉·王符 潜夫论·实贡“是故选贤贡士，必考核其清素，据实而言”三国志·魏志·卫臻传“考核降者，果守将诈所作也” 宋·欧阳修 勉刘申诗“有司精考核，中。

就是绩效考核绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。

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