怀孕期间公司停缴社保怎么办

根据我国劳动法规定，怀孕期间公司不允许停缴员工的社保！社保包括养老险，医疗保险，生育保险，意外险，失业保险。员工理应享受怀孕期间的生育险！

除非有一种特殊情况，就是员工与公司解除了劳动合同，公司停缴社保是正常的，否则需要劳动仲裁

怀孕期间公司停缴社保怎么办

遇到这种情况说明公司严重违反了妇女权益保障法。可以向当地人力资源和社会保障部门劳动监察大队投诉，要求企业立即恢复缴纳社保。