富士康在职天数从哪天开始算 2022-08-07 10:23:01 相关推荐 富士康在职30天实际多少天 富士康补贴15000怎么算出来的 富士康出名单后旷工算不算在职 富士康在职天数从入职签合同后一天,也就是正式上工当天开始计算,离职日期计算到离职前一天(通常离职当天没有上足工时不予计算) 阅读剩余内容 富士康 哪天 天数 在职