外籍员工辞退怎么赔偿

外籍员工辞退的时候应按照招聘用工时的合同进行相应的赔偿。对于招聘的外籍员工工作时，并未达到招聘单位的要求标准，辞退员工的，应按照当时招聘用工时的合同进行培偿。