医院取消职工公休假合理吗

任何单位不能取消公休假，因此医院不得无故取消公休假，无故取消公休假是不合理的。

如果，医院由于病人多，或者因其他突击任务，没有条件给职工休公休假。可以在业务不繁忙的时候调休或不休。

如果条件不允许，应该给予职工一定的补偿，按照国家标准给予职工经济补偿。

医院取消职工公休假合理吗

医院取消职工公休假，这种做法是不合理的，公休假是在《中华人民共和国劳动法》中明确规定的，职工应该享受的待遇，医院取消职工公休假这种做法不单单是不合理，而且违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，职工可以就医院的这种行为向劳动监察部门进行举报。