员工仲裁的好处和坏处

2022-08-31　分类：百科

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员工仲裁的好处就在于员工与企业发生纠纷时，用尽一切维权手段无法解决时，可以通过劳动仲裁的方式进行解决，当企业不履行仲裁裁决，是可以通过法院进行强制执行使自己的权益能够得到保障。总裁的坏处就在姐姐在招聘时，如果发现该员工有仲裁的情况，不愿意招聘这样的员工。