国有企业关爱员工的重要性

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体现在三个方面。

一是保持稳定，国有企业经营所涉及的领域多是关乎国计民生大事的领域，如水、电、气、油、公路、铁路等，保持稳定是第一要务，只有多关爱员工，让员工获得认可度、美誉度、忠诚度，保持员工队伍的相对稳定才能保证经营稳定。

二是长远发展，国有企业多是大中型企业，谋长远、求发展是永恒的主题，只有关爱员工，赢得长久声誉，才能吸引人才，凝聚合力，不断发展。

三是社会责任，国有企业与一般企业最大不同是承担了更多的社会责任，只有关爱员工，让他们安居乐业、生活幸福，才能减轻社会负担，建设和谐社会。

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