康老师

员工档案管理问题:企业为何不调取员工档案?

2022-12-07 08:07:41
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缴纳社保不需要要求档案的。只要单位在社保系统中录入员工的个人信息,包括身份证号码、出生年月、毕业时间、毕业学校等基本信息,缴纳个人照片两张,单位在相关表格、资料中盖章交到社保窗口办理即可。2、调取档案一般不是个人调取,是你现在用人单位直接去调取的。一般你的档案是在劳动局或者街道。如果是应届毕业生,档案在学校,如果之前有单位,那么要问之前单位是否调取过档案。3、缴纳社保和调取档案没有直接关系,所以问题不大。4、还有,你的户籍和现在公司是一个地方吗也就是说如果你是外地人,那么当地的公司招用你一般是不能异地调取个人档案的。5、如果他们不能调你的档案,那么你可以把学历做假,因为只有档案中有你的学习成绩和是否毕业的记录。但是如果他们能够调取的话,就不要提供假的证书。

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网友评论
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  1. 2023-09-01 04:24随风起舞[黑龙江省网友]203.83.2.9
    员工档案是个人隐私的重要保护,企业应当尊重员工的隐私权,不应擅自调取档案,否则会破坏员工与企业之间的信任关系。
    顶0踩0
  2. 2023-04-20 06:16冬阳微暖[四川省网友]203.22.99.121
    这种做法缺乏透明度和公平性,容易引发员工不满和猜疑,对企业的信誉也是一种负面影响。
    顶5踩0
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