2013年企业退休金补发政策解析：退休人员能够获得补发吗？

2013年退休，企业退休的人肯定是可以补发养老金的呀，如果2022年养老金补发，2013年退休的肯定是可以补发的，因为养老金补发是在头一年的12月31号，以前退休的人都是可以补发的，那么只要是在2021年12月31号以前退休的所有人都可以享受养老金的补发，因为每年的1月份到6月份就是养老保险金上涨的时间，这样7月份养老金上调技术就结束了，7月份就要补齐一到6月份的养老金的差额7月份按照新的养老金进行发放，那么当年退休的人的养老金就是不可以进行补发的，要等到下一年，如果养老金上涨了，那么才可以进行补发

2013年企业退休金能补发吗

不能补发。

参考资料：

石家庄市社会保险事业管理局

《延期办理退休手续人员养老金能否补发》

2015年12月17日

职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：

（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。

（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。

（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。

2013年企业退休金能补发吗

不会重新发给你。一般来说，退休人员可以从退休后的第二个月开始领取他们的第一笔养老金，所以2013的退休金是不会补发的