康老师

员工远程办公意外事件的保险赔偿方式研究

2022-12-21 10:12:40
相关推荐

脑梗并不一定是确诊即赔,需要看保险公司产品的具体条款,若是轻度脑中风后遗症,需要符合其轻症疾病定义,比如要有影像学的检查证实,有证实存在对应病灶,还有出现神经系统功能障碍表现,而且要确诊180天后仍然遗留一肢或一肢以上的3级肌力不足或运动功能障碍才可以理赔, 如果是严重脑中风后遗症,不仅要求确诊180天后,有无法独立完成六项中的三项或以上,基本上是瘫痪了,符合定义了才能有赔付。

若是因脑梗产生的医疗费,符合合理费用范围内,社保报销后扣除免赔,就可以按比例赔付。

阅读剩余内容
网友评论
显示评论内容(3) 收起评论内容
  1. 2023-10-21 21:47坤鹄[国外网友]116.85.254.208
    这真是一个棘手的问题,希望雇主能够为员工提供一些额外的保险保障。
    顶0踩0
  2. 2023-07-12 09:55逆天孔明[黑龙江省网友]203.32.62.19
    不知道保险公司是否会承认家中工作导致的健康问题,希望能有更多的信息和保障。
    顶33踩0
  3. 2023-04-01 22:04人间自是有清欢[辽宁省网友]42.83.72.163
    这个问题真的让人担心,希望能够有明确的保险政策来保障在家办公的员工。
    顶5踩0
相关阅读
小编推荐