格力未完全缴纳公积金:引发社会关注和讨论
2022-12-28 03:22:56
企业为自己的员工缴纳社保以及公积金,都属于员工的个人合法权益,完全是受法律所保护的。而有一些企业为了节约成本,在员工不知情的情况下,就会断缴或者不足额缴纳住房公积金。
而公积金的缴纳,其实也并非是强制要求企业缴纳的。在签订劳动合同之前,劳动合同内有要求企业为员工缴纳住房公积金的,则不得断缴或少缴,否则员工就可以采取劳动仲裁,并获得公司补偿。如果用人单位的劳动合同内,并没有要求缴纳住房公积金,那么公司就不需要缴纳了。
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