合同制员工是否有资格申请延迟退休？

当然可以申请延迟退休！如果在单位上班、想延迟退休、你首先要到社保局申请延迟退休、社保局同意之后你才可以延迟退休并继续交纳社保、同时你还须到工作单位申请延迟退休、并请求单位继续交纳社保！此时单位无法定义务给你交纳社保！

劳动合同法只能保护员工在法定退休年龄之前的社保由单位负担！单位同意之后你才能由单位负担社保！否则你的社保只能由你自己承担！

合同工可以申请延迟退休吗

合同制工人不可以申请延迟退休。因为按照延迟退休的条件，一般都是技术类的管理人员，他们可以通过技术来增加社会价值。

而合同制工人因为身体原因，年龄大了，工作上就比较吃力，所以延长退休对于工人来说并不是一件好事，对于企业同样。