有效沟通：减轻处罚有效方法和技巧

没必要也没用，当员工在工作中犯了错误，给单位造成了不良的影啊或经济损失，领导一定会按照单位的规章制度来对员工进行相应的处罚的，如经济处罚或行政处罚，也只有这样才能让单位的规章制庋执行下去的，所以求情是没用的，只能是以后要努力工作