裁员约谈指南:如何有效与公司领导沟通
2023-02-20 09:06:59
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裁员约谈事项很多
第一,要把裁员的原因说清楚,比如业务转型,公司战略调整,市场因素等。
第二,要把约谈对象的问题说清楚,毕竟裁员也需要合理的原因,让对方知道自己的不足和被裁的原因
第三,补偿政策,如果有的话也要跟约谈人说清楚,不要有法律风险。
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裁员约谈事项很多
第一,要把裁员的原因说清楚,比如业务转型,公司战略调整,市场因素等。
第二,要把约谈对象的问题说清楚,毕竟裁员也需要合理的原因,让对方知道自己的不足和被裁的原因
第三,补偿政策,如果有的话也要跟约谈人说清楚,不要有法律风险。