鞍钢大集退休人员管理归属问题

鞍钢大集体退休人员归鞍钢退委会管理。

地企协同，退休人员顺利实现社会化管理

      在推进退休人员社会化管理方面，鞍钢以实现企业“交得出”，地方政府“接得住”“管得好”为目标，加强与地方政府协同，用心用情开展工作，保证退休人员顺利实现社会化管理。

      加强顶层设计，健全工作机制。按照“顶层设计、压实责任、地企协同、稳妥推进”的原则，鞍钢制定了《鞍钢退休人员社会化管理工作方案》和12个配套指导意见，细化了30个大项、81个小项工作任务，明确时间节点和工作标的，统筹推进，挂图作战成立改革领导小组，下设9个专业化工作组，4个区域牵头单位，形成了集团总部决策、区域牵头、专业协