如何处理单位不给未满45周岁员工购买保险问题

通常情况下，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险并且应当按时发放工资。如果用人单位没有依法进行工资发放和社会保险缴纳的情况下，劳动者有权先向用人单位依法要求履行，用人单位拒绝的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁申请。如果用人单位仍然不履行的，劳动者可以依法进行起诉。

公司不给超龄员工缴纳社保的行为是违法的，建议你收集工作的证据。比如，用工登记表、工作牌、上班时在工作场所拍的相片、与工作内容相关的文件及资料等等。可以采取以下两办法:

1.和公司协商。

2.向当地社保机构举报，要求对公司进行社保稽核，并补交应交未交的社保。