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员工在职期间受伤:公司报销流程解析

2023-04-18 分类:百科

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员工在职期间受伤,要看具体情况,并不是所有的受伤单位都报销,一是因公负伤的,如果被判定为工伤的情况,按照申报工伤处理,单位不报销,是工伤保险支付。

二是第三方受伤的,那需要找第三方赔偿,和公司无关。

三是自己不小心受伤的,住院从医保报销,公司不报销。

员工在职期间受伤公司报销流程

员工先自行垫付医药费,垫付医药费的时候千万要记得拿发票。然后拿着发票找会计填写报销单,填写好之后找对应的领导签字确认,最后交给会计,会计审核证实之后就可以报销了。

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网友评论
显示评论内容(3) 收起评论内容
  1. 2023-09-08 01:17心贴心[湖南省网友]103.58.27.81
    看来这家公司还是挺关心员工的,希望受伤的员工能够顺利获得报销和照顾。
    顶1踩0
  2. 2023-07-22 14:23墨文轩[国外网友]45.116.141.31
    这家公司的报销流程看起来很人性化,希望员工能够得到快速的帮助和补偿。
    顶5踩0
  3. 2023-06-05 03:29阳光雪[黑龙江省网友]202.40.7.208
    哇,这家公司对待员工的保障真是没得说,受伤都可以报销,太棒了!
    顶7踩0
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