康老师

制定高效的夜场招聘策略:快速吸引人才的渠道探索

2023-04-20 分类:百科

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可以在各大招聘网站,58同城,51卓博招聘撒网,招人的信息要求和薪资,待遇可以适当提高吸引求职者。

再者可以印一些宣传纸页 到各个人流量大的商场步行街,派发招聘传单。或者可以旧人介绍新人去那上班,给相应的介绍佣金。一班爱玩的小年青,都愿意去上班的

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网友评论
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  1. 2023-10-06 22:46荷兰猪[澳门网友]103.229.172.120
    同行业的线下职业交流会也是很好的渠道,可以考虑在这些场合发布招聘信息,可能会找到不错的人选。
    顶0踩0
  2. 2023-08-11 10:22╭ァEspe°坏気ゃ[河北省网友]49.4.251.239
    @手指间的阳光!!如果有人才中介公司的资源,也可以考虑通过中介公司进行招聘,他们会有一定的人才储备。
    顶3踩0
  3. 2023-06-15 21:57手指间的阳光!![陕西省网友]43.237.7.146
    建议可以在当地的招聘网站发布招聘信息,同时也可以考虑在社交媒体上进行招聘广告投放,效果应该会不错。
    顶28踩0
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