公办合同制教师:五险一金是否适用?
2023-05-12 分类:百科
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有五险一金,公办合同制教师,按国家劳动合同法规定,应与单位签订劳动合同,并按要求,必须参加社会保险,双方按规定缴纳五险一金的。这是保障公办合同制教师的合法权益的强制措施
公办合同制教师是否有五险一金
有。事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,一般判定是否要购买五险一金,主要看是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的。
公办合同制教师是否有五险一金
包括五险一金。
缴纳比例如下:
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳
5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳
6.公积金:单位和个人都是工资的12%。
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