阿里本地生活的裁员标准曝光
2023-05-15 分类:百科
1.裁员的比例在15-20%之间
2.裁员的比例在15-20%之间,公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
3.辞退员工的经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付
六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,应向员工支付半个月工资的经济补偿。
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