康老师

公司大规模裁员:是否需要通知工会?

2023-05-16 分类:百科

需要的,如果公司要大量裁员,首先要通知工会开职工大会通知到全体员工,然后协商裁员问题,工会商议出结果以后需要报当地的劳动局备案,劳动局备案审核以后,公司才可以具体开展裁员工作,这涉及到很多事情,不能直接就裁员。

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网友评论
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  1. 2023-11-10 19:34没有月亮的向日葵[陕西省网友]123.50.164.18
    @ㄣMrc.Joonㄜ通知工会是企业合规的重要环节,也是维护员工权益的一种方式。
    顶2踩0
  2. 2023-10-06 05:35ㄣMrc.Joonㄜ[云南省网友]121.101.223.10
    工会作为员工的代表,应该参与并发表意见,确保裁员过程的公正和透明。
    顶0踩0
  3. 2023-08-31 15:36zhubajie[黑龙江省网友]203.26.68.36
    @糖菓菋﹌≧^ω^≦通知工会可以促进员工和企业之间的交流和谅解,有助于寻找更好的解决方案。
    顶6踩0
  4. 2023-07-27 01:37糖菓菋﹌≧^ω^≦[江西省网友]202.90.2.57
    公司要通知工会,体现了尊重员工权益和沟通合作的态度。
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  5. 2023-06-21 11:38易北[澳门网友]103.238.188.70
    是的,根据劳动法规定,公司大量裁员需要及时通知工会。
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