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为何临时雇员没有医保卡?

2023-06-01 分类:百科

灵活就业医保人员,缴费最低,未达退休年龄,没有医保卡在缴足医保年限(男30年,女25年),达退休年龄办理退休手续后才有医保卡。

您是灵活就业人员,但未达到退休年龄,故没有医保卡,无个人账户。医保没有交够时间,所以没有医保卡希望以上的信息可以帮到你。如果我的回答对您有所帮助

临聘人员为什么没有医保卡

因为劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动,但是与劳动者之间不建立劳动关系。

劳务派遣想要买社保,根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是:1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续等等。

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网友评论
显示评论内容(9) 收起评论内容
  1. 2023-12-06 21:43↖(^ω^)↗[台湾省网友]106.0.12.140
    希望有关部门能够关注并解决临聘人员的医保问题,不应该被漠视。
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  2. 2023-11-15 22:58、颜雨诺_[山东省网友]43.247.71.75
    我觉得,政府应该考虑解决临聘人员没有医保卡的问题。
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  3. 2023-10-26 00:12梦回紫巷[江苏省网友]121.49.128.190
    我们必须关注临聘人员的待遇问题,给予他们应有的医保保障。
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  4. 2023-10-05 01:27语树[浙江省网友]203.175.156.168
    这对临聘人员来说无疑是一个很大的不公平待遇,应该有相应的解决办法。
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  5. 2023-09-14 02:41我是家[四川省网友]203.30.25.124
    临聘人员为什么被忽视了?医保权益是每个人的基本权利,不应该有差别待遇。
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  6. 2023-08-24 03:56郁茵[山东省网友]219.82.211.27
    我希望相关部门能够尽快解决这个问题,让临聘人员得到应有的保障。
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  7. 2023-08-03 05:11不世之才[北京市网友]103.16.109.203
    @包子*这种情况实在是不应该发生,临聘人员也是有权利享受医保的。
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  8. 2023-07-13 06:25包子*[黑龙江省网友]202.86.249.169
    我觉得临聘人员应该争取自己的权益,不应该被剥夺医保卡。
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  9. 2023-06-22 07:40梦想号[山西省网友]203.29.95.34
    这是一个很重要的问题,临聘人员也应该享受医保权益。
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