解决工伤单位的困扰:找到正确的解决办法
2023-06-02 分类:百科
工伤必须由人力资源和社会保障部门进行认定,如果确实认定为工伤,那么单位理应负责任,其待遇由工伤保险支付,如果单位没有上工伤保险,则有单位负责按照国家相关规定执行。
如果单位不管可以采取两个途径,一是到劳动仲裁庭申请进行劳动仲裁,二是单位仍不执行仲裁庭决定的可以向人民法院申诉,请求法院依法判决。
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工伤必须由人力资源和社会保障部门进行认定,如果确实认定为工伤,那么单位理应负责任,其待遇由工伤保险支付,如果单位没有上工伤保险,则有单位负责按照国家相关规定执行。
如果单位不管可以采取两个途径,一是到劳动仲裁庭申请进行劳动仲裁,二是单位仍不执行仲裁庭决定的可以向人民法院申诉,请求法院依法判决。