富士康员工预约离职,未到场后果如何?
2023-06-15 分类:百科
如果员工无故旷工达到公司规定自动离职的标准后,公司会按规定将员工按自动离职处理,员工自动离职后不到公司来办理离职手续和工作交接手续,公司是不可能会给自动离职的员工签发离职证明的,如果员工没有公司的离职证明,对员工今后就业会有一定的影响。
富士康预约离职了没去会怎样
在富士康,如果你预约离职去办理手续的时候没有去,那就会变成旷工。旷工是要扣钱的。旷工和正常离职还不一样。在富士康正常离职的话,你一个月之后又可以重新进来了。而旷工的话,你要三个月之后才能进来。所以建议你不要旷工,还是正常离职比较好。
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