康老师

女性职业年金领取年限:权益保障与性别平等探讨

2023-06-15 分类:百科

女性职业年金的领取年限,与女性的退休年龄直接相关。按照我国职业年金的发放标准,无论是男性职工还是女性职工,如果是55周岁退休,则职业年金发放是按170个月计算。如果是60周岁退休,职业年金按139个月计算。按照目前的政策规定,处级女干部和女高级职称人员是60岁退休,其他女职工是55周岁退休。

阅读剩余内容
网友评论
显示评论内容(9) 收起评论内容
  1. 2023-12-03 08:13王老莽[上海市网友]202.38.54.14
    每个人都应该有平等的权利,为什么女性在这方面要受到限制呢?
    顶0踩0
  2. 2023-11-14 07:34echo[重庆市网友]124.91.49.14
    政府应该关注到这一不平等现象,并着手解决这一问题。
    顶6踩0
  3. 2023-10-26 06:54梦の圆舞曲[河南省网友]202.91.177.251
    这种年限限制严重影响了女性的退休生活,需要立即改变。
    顶0踩0
  4. 2023-10-07 06:15草原夜色美[河南省网友]103.251.243.236
    我希望有关部门能够重视这个问题,给予女性更多的公平对待。
    顶2踩0
  5. 2023-09-18 05:36ナツ·多ラグニール[西藏网友]203.33.156.161
    我认为女性的劳动贡献和男性并无差异,为什么年金领取年限会有区别对待呢?
    顶2踩0
  6. 2023-08-30 04:56温柔月光[重庆市网友]203.23.198.54
    年限限制是在歧视女性吗?这样做实在是不合理。
    顶4踩0
  7. 2023-08-11 04:17闻所未闻[重庆市网友]203.25.180.23
    这让女性在退休后面临更多的经济压力,希望政府能够修改这一政策。
    顶5踩0
  8. 2023-07-23 03:38小米要成长[湖北省网友]116.204.70.112
    @意风我觉得应该取消这种性别上的差异对待,每个人都应该享有同样的权益。
    顶5踩0
  9. 2023-07-04 02:58意风[澳门网友]103.20.14.10
    这太不公平了,为什么女性的职业年金领取年限会有限制呢?
    顶13踩0
相关阅读
扩展内容