康老师

人事专员:掌握企业权力的关键职位

2023-06-25 分类:百科

没有权利,人事专员就是负责做人事工作的,包括人员的招聘配置,入职,调动,离职等相关的人事工作,只是做工作,没有认识权利的,权利都是领导说了算,领导怎么安排怎么做就是人事的工作,不涉及到能有任何的决定权,所以人事专员没有权利。

人事专员有权力吗

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网友评论
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  1. 2023-11-25 22:12消逝的曾经[黑龙江省网友]42.80.242.119
    总的来说,人事专员在组织中拥有相当大的权力,以确保员工和公司的利益得到充分保护。
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  2. 2023-11-04 00:48粉粉芭比[北京市网友]103.46.123.36
    虽然人事专员没有最终决策权,但他们在决策过程中的建议和意见是非常重要的。
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  3. 2023-10-13 03:24√无奈了那些有的没的〓[香港网友]203.33.233.114
    人事专员有义务保护员工的权益,确保公平和合法的劳动条件。
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  4. 2023-09-21 06:00婷月[陕西省网友]27.113.151.240
    作为招聘和选拔过程的主要参与者,人事专员有权利决定谁能够加入公司并对其进行面试和评估。
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  5. 2023-08-30 08:35淡墨青衫[甘肃省网友]203.15.105.188
    人事专员能够通过制定和执行策略来影响员工和公司的发展方向。
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  6. 2023-08-08 11:11阿德哥[山西省网友]45.121.94.240
    人事专员在组织中扮演着关键角色,他们对员工权益和职场环境有一定的掌控力。
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  7. 2023-07-17 13:47尐棈舂°尐絯紙っっ[火星网友]123.176.63.214
    毫无疑问,人事专员具有重要的权力,负责招聘、培训和管理员工。
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