公休15天：怎样安排与利用这段时间
2023-09-05 分类：百科
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公休指年休假，按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休15天什么意思
公休15天是什么意思，在国家对劳动者规定享受的法定假日外，各个用人单位自行制定的休假制度，每年另外给劳动者带薪休假。
带薪休的天数国家没有具体规定，是由单位自行决定，一般是根据工作的年限，确定休假天数。公休十五天就是带薪休假十五天。当然这十五天包括国家规定的法定假。
公休15天什么意思
公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间
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