1. 绩效与奖金：区别与联系 2. 理解绩效与奖金的不同 3. 绩效与奖金：两者的差异 4. 绩效和奖金：了解它们之间的区别 5. 奖金与绩效：解析它们的不同
2023-09-05 分类：百科
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绩效与奖金有不同的作用，不同的征收
税额，受到影响的因素不同，发放时间
也不同。
1，绩效的重点在于对过程的管理，而不
是单单考核结果，能够有效的帮助企业
达到目标而奖金的激励在短时间内是
最有效的，起到奖励和鞭策的作用奖
金是工资薪金的组成一部分，应征收个
人所得税，形式不同计税方法也不同。
绩效则是固定的按照百分之十缴纳个
税。
2，绩效受个人本身的因素影响，而奖金
则受工作环境、自然环境等影响。绩效
每月和工资一起发放，奖金则在年末发
放。
3，绩效有时候会失衡，是因为过分强调
目标的明确性，过于强调目标的规划
性，过分强调目标到人，企业过于依赖
目标对员工进行管理，根据目标完成情
况兑现奖惩，就难以引导员工设置更为
挑战性的目标。
小编精心整理的这篇内容：1. 绩效与奖金：区别与联系 2. 理解绩效与奖金的不同 3. 绩效与奖金：两者的差异 4. 绩效和奖金：了解它们之间的区别 5. 奖金与绩效：解析它们的不同，如果你看到此处请一定要收藏哦！
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