中煤实习队倡导口述技能：探索手指口述培训新模式

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中煤实习队近日开展了一项名为“手指口述”的培训活动，旨在提高实习队成员的口头表达能力和沟通技巧。活动中，实习队成员通过模拟情境对话、口头表达练习等形式，提升了自己的演讲能力和表达水平。培训活动不仅注重理论知识的传授，还重视实践操作，让学员们亲身体验口头表达的重要性，并通过实践不断改进和提高自己的口述能力。参与培训的实习队成员们纷纷表示受益匪浅，提高了表达自己观点的自信心，同时也增加了团队协作能力。这项培训活动的开展为中煤实习队的成员们提供了一个良好的平台，促进了他们的自我提升和全面发展。

近日，为进一步提高实训人员专业技术水平，中煤实习队开展了“手指口述”培训活动，本次活动分“建言献策”、“三组并进”、“总结评比”三个阶段进行。

建言献策，激发创新“原动力”

建言献策为活动准备阶段。该实习队下发了手指口述活动通知，在员工中开展“金点子”征集活动，征集开展本次活动好的意见建议。截至活动开始前，共征集到23条意见建议，已采纳16条用于此次活动中。同时，结合各实习专业重难点问题，制定了活动方案，分专业突出活动的侧重点，从实践操作与结果的计算、工艺流程及事故紧急处理等方面分专业考察员工知识掌握情况。

三组并进，打造人才“生力军”

三组并进是活动的主要阶段。为确保活动有效开展，活动以岗位划分为三个活动小组，以员工轮流“手指口述”实物模拟讲解，其他人员补充询问、交流学习心得，师傅查漏补缺、细化强调注意事项等形式进行。分析化验组从煤的发热量、循环水的硬度、熟石灰含量、合成气浓度等典型项目的操作、计算方法和注意事项等方面，考察员工的知识掌握程度；空分实习小组从空气预冷和分离的工艺流程、空冷塔的开车等项目入手，考察员工的实践能力和应急处置能力；公辅实习小组实行员工对循环水、脱盐水、污水三个实习装置进行轮流讲解，让实习员工全方面地掌握设备性能、结构、参数及岗位生产运行情况。

总结评比，建立培训“大本营”

总结评比阶段是活动的总结阶段。在此阶段，员工总结学习收获和存在的不足，明确今后学习重点。结合学习实际，再由实习领队进行个人评价，分层次制定不同的学习计划，并采用不定期阶段性抽查的形式，督促实习员工全面掌握岗位操作步骤和工作流程，实现人员素质迅速提升。

中煤实习队以实用、实战、实效为出发点，不断创新培训形式，完善人才培养体系，保障后备人才培训工作稳定开展，全力打造岗位成才“快车道”。

（生产与生产准备部 赵俊美）

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