新时代职场英语：探索美国千禧一代的出色表现
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职场新概念英语：美国千禧一代的职场表现其实很出色 随着千禧一代逐渐在美国职场扮演重要角色，人们开始重新审视他们的职场表现。事实上，研究表明，与传统观念相反，千禧一代的职场表现其实非常出色。他们注重工作与生活的平衡，追求创新和自我表达，善于利用科技前沿，并且更加注重企业社会责任。他们在工作中展现出的灵活性和创造力，为企业带来了新的活力和动力。此外，他们具有团队合作意识，擅长与不同背景的人沟通合作。因此，为了更好地适应这一新一代职场人群，企业需要重新审视管理模式和激励机制，并与他们保持沟通与互动。
【导语】新概念一共144课，其中单课为课文，双课为语法和练习。整本书是以单数课为正课，并附带有插图而双数课则是针对单数课所讲的内容有针对性地进行练习，展现出整个新概念一教材区别于其他教材的独特之处。为您整理了以下内容，仅供参考。希望可以帮助到您！如果您想要了解更多相关内容，欢迎关注！
【篇一】
研究表明 美国千禧一代的职场表现其实很出色
Millennials -- the generation loosely defined those born after 1981 through 1996 -- have gotten a bad rap for supposedly being unprepared and overly reliant on their parents.
But research shows that they make ideal employees: A study from ManPowerGroup found that millennials are working harder than other generations, putting in more than 45 hours per week, with 21 percent taking on another job to make ends meet.
More than one in three (35 percent) working Americans are millennials, according to a Pew Research Center analysis of US Census Bureau data.
And 66 percent of people in that age group are expected to work past age 65, with 12 percent saying they likely would never retire.
What's more, millennials are less likely to use all of their paid time off, according to .
Millennials are also more likely to take on work that is meaningful to them, but they tend to blur work and life together, often checking emails and remaining "on" during after-work hours.
【篇二】
译文：
出生于1981年至1996年的人被粗略地定义为“千禧一代”，人们对他们的印象很差，因为据说他们还没做好准备、过度依赖父母。
但研究表明，他们是理想的员工：万宝盛华集团的一项研究发现，千禧一代比其他几代人工作更努力，每周工作时间超过45小时，21%的人还要做另一份工作以维持生计。
根据皮尤研究中心对美国人口普查局数据的分析，超过三分之一（35%）的美国职场人士是千禧一代。
在这一年龄段的人中，66%的人预计会在65岁后才退休，12%的人表示他们可能永远都不会退休。
此外，据网站透露，千禧一代不太可能把所有的带薪假期都用掉。
千禧一代也更可能从事对他们来说有意义的工作，但他们容易混淆工作和生活，经常在下班后查看邮件，“继续工作”。
【篇三】
万丈豪情! 纽约人在打车给小费上zui不吝啬!
New Yorkers may act tough, but we're softies when it comes to tipping.
The Big Apple is home to the nation's highest average tip amounts for Lyft drivers, according to the ride-sharing service.
New York City ranks first among US cities and regions, followed by Westchester County, Dallas, Detroit and San Jose, Calif.
The largest tip from a New Yorker last year was $1,000.
According to officials, Lyft drivers have earned more than a half-billion dollars in tips, with more than half of them being given in .
The average tip amount increased by 8 percent last year, officials said.
The data also showed that drivers who work on Friday and Saturday nights are 35 to 40 percent more likely to receive a tip.
【篇四】
译文：
纽约人可能表现得很强硬，但谈到小费问题时心就软了下来。
根据拼车服务公司Lyft的数据显示，对于该公司的司机来说，纽约是全美平均小费金额zui高的地方。
在美国的城市和地区中，纽约在这一项上排名第 一，紧随其后的是威斯切斯特县、达拉斯、底特律和加利福尼亚州的圣何塞。
去年纽约人给出的zui高小费是1000美元。
据官方透露，Lyft司机挣的小费已经超过5亿美元，其中一半以上是在赚到的。
官方表示，去年的平均小费金额增加了8%。
数据还显示，在周五和周六晚上工作的司机，收到小费的可能性要高出35%到40%。
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