员工不按时完成任务 如何起诉

员工不按时完成任务，达不到起诉的条件，因为你签订合同没有明确的说清楚员工需要达到什么样的一个结果。

员工这样的工作态度，你可以公司内部考核扣钱，然后调岗，还是没有办法纠正工作态度了，可以按照劳动法赔偿以后直接辞退。