地铁管理岗和生产岗有什么区别

地铁的管理岗是正式编制，生产岗是临时工或者合同制。两者的待遇截然不同，管理岗能拿到七八千工资，而生产岗又累又辛苦却只能拿三千左右的工资，因为管理岗大部分都是有学历的人员，受教育的程度高，而生产岗没有学历要求，自然待遇上不去了。

地铁管理岗和生产岗有什么区别

在地铁公司，管理岗属于文职类工作，靠脑力干活生产岗位属于属于技术类工作，多数情况靠体力活。

管理方由于靠脑力，作息时间看似朝九晚五，实则需要经常加班完成本职工作。他们很羡慕生产人员工作内容单一，按时打卡上下班。

然而，在地铁公司，生产人员又何尝不是另一种窘境生产人员需要熬夜，丰年过节还要坚守岗位，没有休假。他们很羡慕管理人员能坐办公室，生物钟正常。

一方为管理，一方受约束

管理人员与生产人员在地铁公司都有各自需扮演的角色。在公司内，往往是管理人员会给生产人员提出要求，生产人员遵照执行。现实点说，就是生产人员要听从管理人员的指挥安排。

好比西方斯坦福桥实验，让两拨人角色扮演，一方作狱警，一方作囚犯，久而久之，狱警会变得暴力、专横。囚犯会变得懦弱、服软。