医院劳务派遣和合同工区别

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医院的合同制与劳务派遣的主要区别在于用工形式上的差别。

合同制员工是医院直接从社会上招聘而来，并签订劳动合同，以合同工的方式与医院建立劳动人事关系劳务派遣是由社会上劳务派遣公司派遣的劳务工，与医院没有劳动人事关系，也不需要签订劳动合同，其劳动人事关系是在劳务派遣公司的。

医院劳务派遣和合同工区别

这二个虽然都在医院工作，区别是医院劳务派遗工工作虽然在医院，但是派遗人的劳动关系关系是在劳务派遗公司，人事档案，工资福利，交金交费，劳动关系等都和医院没有直接关系，而医院合同工的劳动关系都和医院直接签订，所有的工资待遇，社保缴费，福利待遇都是有医院人事负责，这就是二者的区别。

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