员工试用期延迟转正理由

2016-05-28　分类：百科

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员工试用期转正延迟的理由只能是构成违法。因为《劳动合同法》明确规定，用人单位对于员工的试用期只能够约定一次，员工在试用期满之后，要么企业给予转正要么企业可以与员工解除试用期合同，企业延迟试用期，这就属于一种违法用工行为。