劳动法是怎么规定产检时间

2016-07-25　分类：百科

TIPS：本文共有 121 个字，阅读大概需要 1 分钟。

产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期怀孕第8个月，每月可享受2天假期怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。