31天上班22天怎么算底薪

2016-08-16　分类：百科

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这个应该算全勤，底薪不会扣的。31天也就是一个月。规定5天8小时工作制，多出的上班时间算加班。有加班费的。那么31天双休的话扣除周六周天休息。余下的也就22天正常班。而底薪是按照除去周六周天来计算的。这样上22天班就可以拿到全部底薪。