劳务合同附加条款怎么写

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劳动合同附加条款可按以下要求写：

1、工作考核的相关规定。

2、劳动合同双方的义务。

3、保密条款。

4、公司制度执行。

5、劳动合同的解除与终止。

6、违约责任。

7、免责申明。

8、处罚与赔偿。

劳动合同附加条款格式的合理编排能让双方更好更快地了解相应的附加内容，进而更好地达成共识实现合作的最终目标。

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