辞退五年以上员工补偿标准2021
2016-12-20 分类：百科
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辞退单位工作五年以上的老员工。企业单位需实行N加1的标准。
这个标准也就是本人现在的在岗工资的金额来乘以该人员在本单位工作的实际年限，再多加上一个月的工资。
这是符合社保相关规定的，也是给辞退的老员工的一种基本的劳动保障。
这部分员工还可以根据实际的失业保险的缴费年限进行申领失业金。
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