上班空岗如何处理

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关于上报空岗如何处理的问题如下

1.首先看这个人平时的表现情况，如果平时表现都很好，偶尔空岗，可能是有急事，作为领导，要稍微理解一下，问下原因，这事就过去了，要人性化管理

2.如果这个人是老油条，表现不好，混日子的，空岗那就按公司制度办，该罚就罚

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