事业单位专技岗为什么不聘任

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事业单位专技岗没有被聘任尽管原因不同，但最主要的是单位专技机构比没有相应的岗位。

依据现在的事业单位专技岗位高中初比例设置来看，中高级比例设置岗位都比较少，一般岗位被占即没有空岗，即使你取得专业技术职称也不一定被聘任或者低聘。

其实县以上的事业单位的专技人员职称是实行评聘分开的。

事业单位专技岗为什么不聘任

事业单位专技岗不聘任的原因有多种，比如单位职位职数不够，从事专业工作年限不够以及个人学历和工作能力水平等等。

业单位实行岗位设置管理，市人力资源社会保障部门负责设置市属事业单位岗位。专业技术岗位按照国家规定的结构比例设置，高中级岗位聘用专业技术人员不能超过设置的专业技术岗位数额。单位没有岗位空缺的，不能超出岗位聘用专业技术人员。因此，事业单位具有高中级专业技术职称的人员数额超过岗位设置数额的不能全部聘用，是对岗位管理的要求。

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